ホワイトワーク認定
「働きやすさ」を総合的に審査・認定する国内唯一の認定制度です。
一般社団法人全国事業者認定協会(通称:ホワイトワーク認定協会)が実施する認定制度で、労働法令の遵守、人事制度の運用、適正な労務管理を通じて「ヒトを大切」にしている法人を専門家である社会保険労務士等が審査を実施、3段階で認定致します。
「ヒトを大切にする法人」が日本にあふれ、働く人々が充実した社会生活を送れるような日本社会の実現を目指して活動しています。
私たちは「ヒトを大切」にする法人を応援します。
「働く」を通じて自己実現が可能な社会へ
「資源」から「資産」へ
一般社団法人全国事業者認定協会(通称:ホワイトワーク認定協会)が実施する認定制度で、労働法令の遵守、人事制度の運用、適正な労務管理を通じて「ヒトを大切」にしている法人を専門家である社会保険労務士等が審査を実施、3段階で認定致します。
「ヒトを大切にする法人」が日本にあふれ、働く人々が充実した社会生活を送れるような日本社会の実現を目指して活動しています。
「ホワイトワーク」とは、労働法令を遵守していることを最低基準として、働く人が労働を通じて自己実現が可能な環境が整っている状態であると考えています。
具体的には、以下の4つを指します。
①労働法令を遵守していること
②労務管理が適正にされていること
③人事制度が策定、適正に運用されていること
④上記の項目の裏付けとして、離職率等の雇用に関するデータの数値が業界水準を超えていること
ここでは、3つの指標と大項目を紹介させていただきます。
詳細は、別途認定紹介ページをご覧ください。
【人事・労務管理】
①法人の取組み
②ワークライフバランス
③健康経営
④教育・研修
⑤人事制度
【法令遵守】
①労働基準法
②労働安全衛生法
③最低賃金法
④男女雇用機会均等法
⑤労働契約法 等
【雇用に関するデータ】
①離職率
②有給休暇の取得率
③平均勤続年数
④平均残業時間
⑤育児・介護休業の復職率
⑥育休の取得率と平均休業時間
協会審査を通して、ホワイトワーク認定を取得された法人を紹介。
「ヒトを大切」にする法人を発信していきます。
現在、HP作成中のため随時更新しております。
ホワイトワーク認定協会より、認定された法人に対して認定マークの使用を許諾します。
認定マークは名刺やホームページに掲載等していただくことで、イメージ向上に利用することができます。
1.認定マークの交付
ホワイトワーク認定を受けている法人は専門家である社会保険労務士等へメール等により相談をすることができます。
不明点を専門家に相談することで、よりコンプライアンスを重視した経営が実現できます。
2.専門家への相談
ホワイトワーク認定を取得することにより、「労働法令を遵守」していることを求職者へPRすることができます。
また、本サイトに掲載することで対外的なPR活動の一環として活用していただけます。
3.求職者へのPR
ホワイトワーク認定を取得していただくことで、当法人が提携している求人サイト「ワークガイド」への掲載が可能になります。
「ワークガイド」は「ホワイトワーク認定を取得した法人の求人のみ」を掲載するため、求職者への強いPRになります。
4.求人サイトへの掲載
審査を受けていただくことで、どういった法的リスクが内在するのか、人事制度についてどのような改善点があるのか等、自法人における課題が明確化されます。
また、労働に関する専門家が実施するため、より具体的かつ効果的な課題の抽出が可能です。
5.自法人課題の明確化